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POR QUE O CONHECIMENTO ESTÁ SE TORNANDO CADA VEZ MAIS IMPORTANTE PARA O SUCESSO DAS EMPRESAS (E DAS PESSOAS)?

O conhecimento é o processo de acumular dados. A sabedoria reside na sua simplificação.  Martin H. Fischer Em qualquer época e lugar, o Conhecimento sempre teve um alto grau de importância para o desempenho e o sucesso profissional e pessoal! Mais do que isso, importância do Conhecimento no mundo atual tem crescido constantemente. E, o […]

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A LOUCURA DO TRABALHO E A GESTÃO COMO DOENÇA!

A ordem do dia, do mês, do ano, da década, do século: Autodisciplina e autonegação, tendo em vista os resultados. Isto define o complexo comportamento para acumulação de capital e o trabalho duro, o qual acreditam ser o que realmente dignifica o homem. Afinal, muitos irão dizer que se você não trabalha, então você vive […]

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QUAL É O PROBLEMA?

Uma pergunta muito simples e cotidiana, ouvida muitas vezes, e em diversas situações na esfera pessoal ou profissional. Geralmente, trata-se mais de uma pergunta retórica, para a qual nem sequer se espera uma resposta ou solução. Apenas uma declaração de empatia, porém não um interesse real na resolução do problema. Nossa sociedade aprendeu a encarar […]

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A história não contada de porque “chefes” tiveram que virar “líderes”!

Os chefes eram os cabeças, os dirigentes, os que “davam as ordens”. Assim como até hoje existe a figura do “capataz”, era vital ter um bom chefe numa tribo, fazenda, ou para supervisionar trabalhadores braçais. Atualmente, entretanto, estamos vivenciando uma transição dentro das organizações, nas quais o chefe teve que virar líder e, certamente, você […]

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Líderes x Chefes – Por que queremos seguir uns e depor outros.

Quando se pensa em um chefe, a imagem que nos vem à mente é bem clara. Afinal de contas nossa cultura tem nos exposto aos mais variados exemplos de chefia, quase todos negativos e nada simpáticos. Dos desenhos animados como “Os Jetsons” e “Os Simpsons” até obras densas como os romances de Dostoiévsky, o chefe […]

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GESTÃO DE PESSOAS NA INDÚSTRIA 4.0

Por maior e mais bem administrado que seja o investimento em maquinário e automação, de nada adianta obter uma estrutura de produção tecnologicamente avançada sem pensar na gestão das pessoas que estarão projetando os equipamentos ou operando-os. Ainda que as máquinas sejam parte fundamental do processo produtivo, e as “grandes estrelas” da 4ª Revolução Industrial […]

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Seja bem vindo ao Blog da MD Training!

O Blog da MD Training visa promover a disseminação do Conhecimento, do Aprendizado Contínuo, e da aplicação eficaz do Conhecimento e do Gerenciamento do Conhecimento. De forma didática e dinâmica nossos artigos e treinamentos não se limitam a mera transferência de conhecimento pois despertamos o pensamento crítico e a mudança positiva de comportamento. Aqui em nosso blog, […]

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